استراتيجية البحث عن عمل

استراتيجية البحث عن عمل

البحث عن عمل و إيجاد وظائف شاغرة  هو تحدي يواجهه الكثيرين منا و لا يجدوا له حلا فعالا يستطيع أن يساعدهم علي التعاطي مع موضوع التوظيف بشكل جيد و إيجاد وظائف مناسبة تتوافق مع  تخصص من يقوم بعملية بحث عن عمل أو شغل و في ظل ضعف وجود فرص عمل خاصة في عالمنا العربي يعتبر إيجاد فرصة العمل أو أيجاد فرصة توظيف هدف صعب يحتاج منا إلي أن نسير خلفة علي هدي و نبتعد تماما عن العشوائية في البحث لنصيب هدفنا بدقة  و سرعة و نتفادي ضياع الوقت و تبديد الجهد و هذا ما سوف نحاول توضيحة في الأسطر القادمة

في بداية حديثنا عن كيفية البحث عن عمل و الوصول إلي وظائف تناسبنا يجب أن نتفق علي مبدأ هام و هو أنه لا يوجد أحد يدفع لك مال لمجرد أنك أستطعت الوصول إليه أنما من يدفع لك يدفع في مقابل المحتوي الذي تقدمه له سواء كان  سلعه أو خدمه و وفق تقيمه الأيجابي لها في ضوء سعرها و درجة جودتها و بالتالي إذا ما قمنا بتطبيق هذا المبدأ علي من يبحث عن عمل و اعتبرنا أنه سعله أو خدمة تقدم للعميل و بالطبع يكون في هذه الحالة العميل هو صاحب العمل أو مسئول الموارد البشرية و جدنا أن التقييم الأيجابي في هذه الحالة سيبني علي أساس جودتك كموظف و ما تمثلة من قيمة مضافة للعمل و جودتك كموظف تعمتد بالأساس علي ما تمتلك من معرفة و مهارات و هذه المعرفة و تلك المهارات تأتي من رافدين أساسين المعرفة العلمية و الخبرة العملية

و علي هذا و جب عليك أن تأخذ في الأعتبار النصائح التالية

أولا

البحث عن فرص للتعلم و التدريب لرفع كفاءتك في المجال الذي تختارة من خلال الدورات المختلفة و فرص التدريب العملي المتاحة لك حسب طبيعة عملك سواء في منشأة تجارية أو ورشة أو غيرها

ثانيا

العمل علي تطوير المهارات العامة التي يحتاجها أي عمل مثل التسويق و اللغة الأنجليزية و الحاسب الألي

ثالثا

العمل علي تطوير المهارات التي تخدم عملك علي و جه الخصوص بالدراسات و اللتدريبات  المتخصصة

رابعا

الأرتقاء العلمي بالحصول علي درجات علمية في مجال تخصصك

و بعد أن نصل في المرحلة الأولي مرحلة أعدادك و تأهيلك و رفع مهاراتك و إمكانياتك الشخصة  إلي مستوي تكون فيه منافس في سوق العمل ننتقل إلي المرحلة الثانية و هي مرحلة تسويق نفسك و التواصل مع مسئولي التوظيف و الأنتشار في سوق العمل و هذه أيضا مرحلة مهمه جدا و لكن لا تستطيع أن تقول أنها المرحلة الأهم حيث أن كلا المرحلتين يتكاملان لتحقيق هدف و احد لهذا يجب أن تبذل العناية الكافية في كل مرحلة و أن تعطيها حقها من الأهتمام فأي تقصير في أحدهما سيوف يؤثر بالقطع علي النتيجة

و الأن دعنا ننتقل إلي المرحلة الثانية مرحلة الوصول و التواصل مع مسئولي التوظيف في مختلف الشركات

و ترتكز هذه المرحلة علي محورين أساسين

 الأول هو الرسالة الموجه لمسئول التوظيف عبر  السيرة الذاتية (Resume|CV) و الرسالة المرفق معها السيرة الذاتية (cover letter) و التي يجب أن تتسم بالوضوح  و التنسيق الجيد و التركيز علي أهم السمات التي تملكها و تخدم الوظيفة فعلي سبيل المثال إذا كنت خريج تجارة فيمكن أن تتقدم لوظائف في مجال التسويق و الموارد البشرية و المحاسبة فهل ستقدم نفس السيرة الذاتية لكل الوظائف أعتقد أن فعلت هذا فأن هذا ليس الخيار الصحيح أو الأحترافي أنما يجب عليك أعداد سيرة ذاتية تناسب كل و ظيفة منهم بحيث تبرز أي دورات أو دراسات تخص التخصص الذي تتقدم لشغل  وظيفة فيه و سوف تجد في قسم الفيديوهات التي تشرح بناء السيرة الذاتية الكثير مما يفيدك و الكثير من المعايير من وجه نظر عدد من الشخصيات من مختلف الجنسيات العربية و التي تعكس رؤية مسئولي التوظيف العرب و كيف يفكرون في الموظف المناسب بالأضافة إلي معايير خاصة بتصميم السيرة الذاتية تستطيع الأستفادة منها لذا يرجي مشاهدة جميع الفيدوهات بتركيز و استخلاص المعايير التي تراها مناسبة للتعديل في النماذج الأحترافية التي سوف تحصل عليها من المواقع التي تسجدها في قسم مواقع قوالب السير الذاتية و رسائل التوظيف

المحور الثاني

المحور الثاني هو الوصول لمسئول التوظيف  عبر الأدوات المختلفة و هنا وجب التنبيه إلي ضرورة توسيع نطاق البحث عن الوظيفة إلي أقصي مدي ممكن باستخدام كل الأدوات المتاحة مثل مواقع التوظيف  و التواصل المباشر مع الشركات  والفرق التطوعية والمعارض التجارية المعنية بالتوظيف و البحث عبر محركات البحث و استخدام قسم الوظائف في مواقع الأعلانات المبوبة و استخدام محسنات محركات البحث و اعلانات الجرائد وغيرها مما يمكن أن تصل إليه و لا تترك فرصة إلا و أغتنمتها لعرض نفسك و الوصول لشركات جديدة

خارطة الطريق

و هنا في قسم خارطة الطريق دعنا نرتب خطة العمل في  خطوات بحث تكون فعالة و تحفظ الوقت من الضياع

أولا

قيم نفسك لتحدد مكانك و تعرف أين أنت من سوق العمل و ما هي أحتياجاتك من التعليم و التدريب و يتم ذلك بالبحث عبر مواقع التوظيف و الأعلانات عن الوظيفة المستهدفة و التعرف علي ما تطلبه الشركات و كذلك التعرف علي ما يقدمة طالبي الوظائف من مهارات بهدف منافستهم من خلال الحصول علي التعليم و التدريب المطلوب

ثانيا

قم بتحميل مجموعة النماذج التي أخترتها من المواقع المختلفة لنماذج السير الذاتية و خطابات التوظيف

ثالثا

 شاهد الفيدوهات للتعديل علي النماذج بما تراه مناسب لتخصصك وللوظيفة التي تريد التقدم لها

رابعا

إجراء التعديلات اللازمة و الأحتفاظ بالسير الذاتية المعدلة مع خطابات التوظيف المرتبطة بها منظمة في فولدر حتي يسهل أستدعائها عند الحاجة

خامسا

البدء بمراسلة الشركات و وضع السيرة الذاتية في مختلف مواقع التوظيف و عمل نسخة من السير الذاتية علي شكل صورة و وضعها في مواقع إستضافة الصورة مع محسنات محركات البحث الخاصة بها ثم ضع إعلانات كثير في كل مواقع الأعلانات المبوبة التي بها قسم للوظائف ثم أستخدم مواقع الجرائد و فرق المتطوعين و سوف تجد الكثير من الصفحات و المجموعات علي مواقع التواصل الأجتماعي  المختلفة و مجموعات الأخبار المعنية بالتوظيف تواصل معها جميعا و حاول الأستفاده منها و لا تترك فرصة في هذا ألا و أغتنمتها

و أخيرا

أريد  التأكيد علي  ضرورة الأهتمام بكل تفصيلة مما سبق لأحراز نتيجة جيدة و لاتشعر نفسك بأن الأمر صعب و ملئ بالتفاصيل فقط أبدء و تأكد أن الأمر سينتهي و أريد أن أذكركم و نفسي بأن من طلب العلا من غير كداً فقد أضاع العمر في المحالِ و أن أفكارنا ان لم تنتقل من منطقة التفكير إلي منطقة الفعل فلن تثمر و لن تسفر عن شئ